Ihre Aufgaben

• Administrative Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege der Personalstammdaten
• Koordination und Abwicklung von Ein- und Austritten
• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohnläufe
• Erfassung und Pflege von Lohnmutationen sowie Erstellung von Sozialversicherungsmeldungen und Bescheinigungen
• Betreuung des Kontakts zu Behörden, Versicherungen und externen Partnern
• Verwaltung von Stelleninseraten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Sicherstellung einer strukturierten, digitalen Datenablage

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Berufserfahrung in der Personaladministration oder vergleichbarer HR-Funktion
• Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsmentalität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, vielfältigen Umfeld
• Zentrale Lage des Arbeitsplatzes im Herzen der Stadt Luzern
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Vergünstigungen in den Bereichen Gastronomie, Freizeit und Erholung
• Einblick und Vernetzung über ein grosses, branchenübergreifendes Partnernetzwerk
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung