Ihre Hauptaufgaben
- Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle
- Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen und Bearbeitung der Sozialversicherungsleistungen
- Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in relevanten HR-Themen im Bereich Arbeitsrecht, Familienzulagen, Krankheit und Unfall
- Verantwortlich für die Stammdatenpflege im Abacus
- Mitarbeit in Digitalisierungsprozessen
- Unterstützung bei der Ausbildung der KV-Lernenden
Ihr Profil
- Weiterbildung im Personalwesen wie Sozialversicherungsfachfrau/-mann, HR-Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im Schweizer Arbeitsrecht
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Dienstleistungsorientierung und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Versierter Umgang mit HR-Informationssystemen und MS-Office
- Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsbedingungen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten
Möchten Sie mit Ihrem Wissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Es erwartet Sie eine offene Du-Kultur, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine hohe Eigenverantwortung.
Frau Cornelia Rothen freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung per E-Mail an cro@art-of-work.ch.
*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen