Was die Position bietet:

• Du unterstützt das HR-Team vor Ort bei sämtlichen administrativen Prozessen, von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis zur Austrittsabwicklung
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche, pflegst Bewerbungsunterlagen und sorgst für einen professionellen Auftritt im Rekrutierungsprozess
• Du betreust das HR-System, kontrollierst Personalstammdaten und stellst deren Aktualität sicher
• Du wirkst beim Lohnprozess mit
• Du unterstützt bei internen Projekten und bringst dich aktiv ein
• Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende vor Ort und hilfst mit, eine verlässliche HR-Präsenz zu etablieren

Was Du mitbringst:

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Administration
• Idealerweise erste Kenntnisse im Lohnwesen und in Sozialversicherungsfragen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen, Erfahrung mit SwissSalary ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Worauf Du Dich freuen darfst:

• Eine vielseitige HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung
• Enger Austausch mit einem erfahrenen HR-Team
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie 5 Wochen Ferien
• Eine Unternehmenskultur, die Verlässlichkeit, Qualität und Offenheit schätzt

Du suchst eine Rolle, in der Du mitten im Geschehen bist und als verlässliche HR-Stütze den Mitarbeitenden wie auch den Führungskräften zur Seite stehst? Dann freut sich Frau Sarah Vitello über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an svi@art-of-work.ch.

*(a) Uns interessiert, was Du kannst und was Deine Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche

Weitere interessante Stellen findest Du unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen