Was die Position bietet:
- Du unterstützt das HR-Team vor Ort bei sämtlichen administrativen Prozessen, von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis zur Austrittsabwicklung
- Du koordinierst Vorstellungsgespräche, pflegst Bewerbungsunterlagen und sorgst für einen professionellen Auftritt im Rekrutierungsprozess
- Du betreust das HR-System, kontrollierst Personalstammdaten und stellst deren Aktualität sicher
- Du wirkst beim Lohnprozess mit
- Du unterstützt bei internen Projekten und bringst dich aktiv ein
- Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende vor Ort und hilfst mit, eine verlässliche HR-Präsenz zu etablieren
Was Du mitbringst:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Administration
- Idealerweise erste Kenntnisse im Lohnwesen und in Sozialversicherungsfragen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen, Erfahrung mit SwissSalary ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Worauf Du Dich freuen darfst:
- Eine vielseitige HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung
- Enger Austausch mit einem erfahrenen HR-Team
- Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie 5 Wochen Ferien
- Eine Unternehmenskultur, die Verlässlichkeit, Qualität und Offenheit schätzt
*(a) Uns interessiert, was Du kannst und was Deine Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche
Weitere interessante Stellen findest Du unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen