Aufgaben:

• Organisatorische und operative Abwicklung aller Aktivitäten rund um Import / Export
• Einhaltung sowie Verantwortung von Zoll- und Aussenhandelsvorschriften
• Verfolgung und Aktualisierung gesetzlicher Änderungen im Import- und Exportverkehr
• Koordination und Kommunikation mit Intercompany Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen im Bereich Import / Export
• Masterdatenmanagement
• Preisverhandlungen mit Spediteuren und Kurieren im Import- und Exportgeschäft
• Erstellen und fakturieren von Rechnungen / Gutschriften
• Ermittlung Präferenzieller Warenursprung
• Ermittlung von US-Anteil
• Mitarbeit in Projekten in Sachen Import / Export

Profil:

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung Aussenhandelsfachmann/ -frau mit eidg. Fachausweis
• Kommunikative, teamorientierte, belastbare, kundenorientierte und flexible Persönlichkeit mit Engagement und Leistungsbereitschaft
• Komplexe Sachverhalte verstehen und in einfach verständliche Aufgaben übersetzen können
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Guter Umgang mit variablen Randbedingungen und Zielkonflikten
• Überzeugungsfähigkeit in einem globalen Umfeld mit sich ändernden Rahmenbedingungen
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, andere Sprachen von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (ERP-System) bspw. PSI Penta
• Loyalität und Verschwiegenheit

Benefits:

• Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem spannenden und solide aufgestellten Unternehmen. Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlöhnung, gute Sozialleistungen und eine persönliche Atmosphäre sind für uns als Familienunternehmen eine Selbstverständlichkeit.

Sind Sie eine kommunikative wie auch dynamische Persönlichkeit, die selbständig und strukturiert arbeitet? Dann freut sich Herr Thomas von Moos auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an tvm@art-of-work.ch.

*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.