Ihre Aufgaben – vielseitig und mitgestaltend
- Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personaldossiers und HR-Systemen
- Organisation von Vorstellungsgesprächen, Schulungen und internen Events
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Partnern (D/E/F)
Ihr Profil – strukturiert, sprachgewandt, teamorientiert
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil)
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch (mündlich und schriftlich)
- Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software
- Diskrete, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
Ihre Vorteile – das bietet Ihnen unser Kunde
- Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage im Kanton Zug
- Internationales Umfeld mit täglichem Gebrauch von Fremdsprachen
- Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Personalberatung begleiten wir Sie persönlich, diskret und zielgerichtet durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie uns Ihr Dossier an Frau Cornelia Rothen (cro@art-of-work.ch).
*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen