Deine Aufgaben
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Du führst die Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen selbständig durch
- Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Du wirkst bei gruppenweiten HR-Initiativen und Bonusprogrammen mit
- Du pflegst und aktualisierst die Personaldaten im Abacus-System
- Du beteiligst dich an der Ausbildung und Betreuung der KV-Lernenden
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (idealerweise HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Lohnbearbeitung
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Abacus) sowie MS Office/TEAMS
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Qualitätsbewusstsein
Du bist…
- Empathisch und gehst gekonnt auf unterschiedliche Menschen und Situationen ein
- Lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick
- Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Vernetzt denkend und handelst mit unternehmerischem Weitblick
- Teamfähig und schätzt eine offene, wertschätzende Kommunikation
- Kollegiale Du-Kultur mit offener Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
Bitte sende deine Unterlagen per E-mail an Frau Cornelia Rothen (cro@art-of-work.ch).
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen