Deine Aufgaben

• Ganzheitliche HR-Services: vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Bestätigungen, Stammdatenpflege, Zeugnisse)
• Eigenständige Durchführung der Lohnverarbeitung für rund 120 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einem Treuhand-Berater
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei diversen Fragen zu Salärthemen und Sozialversicherungsbeiträgen
• Optimierung von Prozessen im Bereich Human Resources
• Ansprechperson für BVG, AHV, IV, UVG, KTG und Ausgleichskasse

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration
• Weiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Payroll/ Sozialversicherungen
• Sehr gute Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Abacus-Erfahrung sind ein Plus
• Zahlenflair, Empathie und hohe Zuverlässigkeit
• Teamplayer mit einer vernetzten Denkweise

Deine Benefits

• Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Standort mit guter Erreichbarkeit im Herzen des Kantons Zug

Willst Du Verantwortung übernehmen und Dein Wissen im Alltag einsetzen? Dann freut sich Frau Cornelia Rothen auf Dein Bewerbungsdossier per E-Mail an cro@art-of-work.ch.

Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen