Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Zusammenarbeit sowie Datenabgleich mit dem externen Treuhandbüro
• Kontrolle der Lohndaten und Zahlungsfreigabe
• Betreuung von Unfall- und Sozialversicherungsmeldungen
• Kontakt mit Ausgleichs- und Pensionskassen
• Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen inkl. Bewilligungswesen
• Verwaltung der zentralen HR-Mailbox
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Koordination von Terminen sowie administrativen HR-Abläufen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Payroll- und HR-Administrationsumfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie Englisch auf Niveau C1
• Erfahrung mit Workday von Vorteil
• Hohe Detailorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Ihre Benefits

• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
• Moderne Arbeitsbedingungen im Kanton Zug
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche)
• Attraktives Gehaltspaket