Deine Aufgaben
Als HR‑Generalist mit Fokus auf Lohnbearbeitung und Gehaltsabrechnung stellst du sicher, dass alle HR‑Prozesse reibungslos funktionieren und begleitest rund 200 Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle.
- In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eine zentrale Funktion in der HR‑Administration und im Payroll für mehrere Gesellschaften
- Termingerechte und korrekte Verarbeitung aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege sämtlicher lohnrelevanter Daten in Absprache mit externen Treuhand-Dienstleistern und der Finanzabteilung, inkl. Excel‑Auswertungen
- Betreuung der Sozialversicherungen sowie Verwaltung von Absenzen, Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden zu lohnrelevanten Fragen, Versicherungsleistungen und Pensionskassen-Themen
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess inkl. Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Interview-Terminen und Zeugnissen
- Pflege und Aktualisierung der Personalakten und HR‑Systeme
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR‑Fachperson oder Payroll Specialist
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbearbeitung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse der deutschen Lohnabrechnung
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Fähigkeit, dich in komplexen HR‑Strukturen souverän zu bewegen
Was dich erwartet
Dich erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und gestaltest die Weiterentwicklung der HR‑Prozesse aktiv mit.
Möchtest du deine Expertise einbringen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freut sich Cornelia Rothen auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an cro@art-of-work.ch.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen