Aufgaben
In dieser wichtigen Funktion sind Sie für die monatlichen Lohn- und Bonusläufe für alle Mitarbeitenden des Schweizer Standorts, einschliesslich Jahresendarbeiten, verantwortlich. Dabei stellen Sie eine korrekte und gesetzeskonforme Lohnabrechnung gemäss steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher. Zudem erstellen Sie Reports und Analysen zu Payroll-, Benefits- und Verrechnungsthemen. Sie verantworten Stammdatenpflege, Personalmutationen und die Integration lohnrelevanter Daten. Im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungen stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.
Profil
Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über fundierte Erfahrung im Payroll (vorzugsweise in Abacus) und haben sich gezielt weitergebildet. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. Zudem sind Sie mit den Vorschriften der beruflichen Vorsorge (BVG) sowie mit internationalen Transfers im Kontext von Steuern und Sozialversicherungen vertraut. Persönlich überzeugen Sie durch hohe Detailgenauigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie durch Ihre Fähigkeit, auch unter Zeitdruck mehrere Fristen parallel zuverlässig zu steuern. Sie kommunizieren sicher auf allen Hierarchieebenen in Deutsch und Englisch, denken serviceorientiert und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Was wir bieten
Es erwartet Sie ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld, ein moderner Arbeitsplatz sowie flexible und hybride Arbeitsmodelle ergänzt durch attraktive Sozialleistungen.
Interessiert? Edith Enzler (een@art-of-work.ch) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen