Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion betreuen und beraten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie stellen eine reibungslose Personaladministration sicher und begleiten den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt. Dabei erstellen und veröffentlichen Sie Stelleninserate, koordinieren Interviews und unterstützen aktiv im Bewerbungsprozess. Sie organisieren Onboarding-Aktivitäten und sorgen dafür, dass neue Mitarbeitende strukturiert im Unternehmen ankommen. Zudem kontrollieren Sie die monatliche Lohnverarbeitung für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dabei eng mit externen Partnern zusammen. Auch pflegen Sie die HR-Systeme, stellen eine hohe Datenqualität sicher und bringen sich in verschiedenen HR-Projekten ein.
 

Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und haben sich im HR weitergebildet, idealerweise als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder sind noch dabei. Sie bringen bereits Erfahrung im Personalwesen mit und betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte sicher in administrativen und operativen Personalthemen. Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen und sind eine verantwortungsvolle sowie motivierte Ergänzung fürs Team. Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt sowie ein hohes Mass an Genauigkeit und Diskretion.
 

Ihre Benefits
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Prozesse und Strukturen aktiv mitgestalten können. Moderne und attraktive Arbeits- sowie Anstellungsbedingungen runden die vielseitige Position ab.

Wenn Sie eine zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und sich im HR weiterentwickeln möchte, dann könnte dies Ihre nächste Aufgabe sein. Frau Giulia Caruso (gca@art-of-work.ch) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form und steht Ihnen bei Fragen sehr gerne zur Verfügung.

*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.

Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen