Ihre Aufgaben
- Sie stellen eine reibungslose Personaladministration im operativen Alltag sicher und begleiten sämtliche administrative Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Sie erstellen selbständig Arbeits- und Zwischenzeugnisse und sorgen für eine professionelle Formulierung
- Sie unterstützen das Team in der Absenzen- und Zeiterfassung und behalten die korrekte Erfassung im Blick
- Sie stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite
- Sie wirken zudem aktiv in HR-Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung der internen Prozesse bei
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung oder einem Studium im Bereich Personalwesen
- Sie bringen erste Erfahrung in der HR-Administration mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR Assistant
- Sie arbeiten sicher mit MS Office und haben erste Kenntnisse mit HR-Tools gesammelt
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
- Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick
- Sie treten dienstleistungsorientiert auf und überzeugen durch Ihre kommunikative und teamorientierte Art
Ihre Benefits
- Attraktive Ferienregelung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmässige Team- und Firmenanlässe zur Förderung des Zusammenhalts
- Moderne Infrastruktur sowie eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsort
*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen