Deine Aufgaben

• Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – mit Fokus auf Eintritte, Mutationen und Austritte
• Du bearbeitest Leistungsbewertungen, Anträge und Kündigungen
• Du erstellst und verwaltest HR-Dokumente wie Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher
• Du führst Einführungspräsentationen durch und optimierst bestehende HR-Prozesse
• Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Bereichen zusammen
• Du bringst dein Englisch täglich ein und wirkst aktiv in internationalen Projekten mit

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachperson oder entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Skills, insbesondere Excel
• Proaktive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Benefits

• Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Lunchguthaben, attraktive Sozialleistungen, Produktrabatte, 40h-Woche
• Zentrale Lage, Gratisparkplatz, Homeoffice-Möglichkeiten
• Regelmässige Teamevents

Bist du eine engagierte Persönlichkeit mit einem Auge fürs Detail und Freude an vielseitigen HR-Aufgaben? Dann freut sich Frau Sarah Vitello auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an svi@art-of-work.ch.
 

Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen